La question de l’organisation et de la performance de l’Administration publique est à la fois technique et politique. Elle impose un traitement équilibré et objectif, parce que située à la croisée de la réalité administrative et des évidences théoriques. En effet, dans le prolongement des politiques de restructuration des administrations publiques, de modernisation du service public et de promotion de la bonne gouvernance, la gestion publique s’oriente désormais, sous l’effet du nouveau cadre harmonisé des finances publiques au sein de l’UEMOA, vers la poursuite et l’atteinte des objectifs de performance. Il s’agit, sans doute, de cerner les contours et l’étendue du dialogue, de la tension voire simplement des interactions entre des choix politiquement motivés et des décisions techniquement justifiées.