Une socio-histoire des relations formation-emploi

de Emmanuel Quenson

Une socio-histoire des relations formation-emploi

de Emmanuel Quenson

Résumé

La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?

Date de publication : 01/03/2012

Collection : Logiques sociales

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Format 135x215mm
Nb de pages 280
ISBN 978-2-296-55844-1
EAN13 9782296558441
EAN ePub 9782296938311
EAN PDF 9782296484900
Langue(s) français
Date de publication 01/03/2012
Auteur(s)

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