Le rôle de l’entreprise consiste-t-il seulement à distribuer des dividendes (les plus élevés possible) ? L’opinion constate et critique le fait que le capitalisme mobilise le travail humain (en le rémunérant mal), exploite les ressources, non renouvelables, de la planète. Face aux critiques, le capitalisme veut-il se transformer ou seulement améliorer son image ? Peut-il œuvrer pour le bien commun tout en conservant sa performance économique ?
Cet ouvrage met en lumière ces managers clairvoyants qui engagent leur entreprise sur des voies nouvelles, voulant faire vivre « un capitalisme bienveillant, citoyen » ou tentant d’inventer un post-capitalisme. Ils osent inverser la finalité de l’entreprise en choisissant comme priorité de répondre à un besoin social, sociétal ou environnemental tout en respectant la nécessité d’être rentable pour assurer la pérennité de ces engagements.