Objet de désir et instrument de pouvoir, moyen de
subsistance ou d’échanges, l’argent est chargé d’enjeux
émotionnels, politiques et économiques. Il est aussi
empreint d’un discours moral et normatif particulièrement
prégnant dans le monde du travail.
Fruit d’une recherche au sein d’une entreprise en
restructuration, cette enquête explique comment des usages
extensifs de l’argent bousculent une relation salariale déjà
fragilisée par des pratiques gestionnaires. Mais du côté des
salarié·e·s, le vécu de l’argent est aussi affecté en profondeur.
Au-delà du couple contribution-rétribution, émergent des
représentations de l’argent entre marque de justice, signe
de chance, indice de mérite ou source de honte.
A partir d’une approche sociologique clinique, cet ouvrage
invite à repenser les usages et les représentations de l’argent
pour comprendre les transformations actuelles du rapport
au travail et à l’emploi dans le salariat contemporain.