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Allocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail
Le concept de surqualification et évidence empirique au Cameroun
de Issofou Njifen
Allocation des ressources humaines et stratégies des acteurs sur le marché du travail
Le concept de surqualification et évidence empirique au Cameroun
de Issofou Njifen
Livre papier
29.00
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Livre numérique
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€
Résumé
Lorsque les travailleurs d'un certain niveau de qualification sont affectés à des emplois requérant un niveau inférieur, l'économie fait face à un gaspillage des ressources qui implique une perte de croissance et de productivité que le pays aurait réalisé si les travailleurs avaient été employé à un niveau de qualification approprié. La surqualification semble problématique dans une économie. Voici une réflexion approfondie sur le marché du travail en Afrique
Date de publication : 20/06/2018
Collection : Études africaines
Paiement
sécurise
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Biographie
Enseignant au département d'économie des ressources humaines de la faculté des sciences économiques et de gestion de l'université de Yaoundé-II, Issofou NJIFEN est titulaire d'un Ph. D. en économie du travail et des ressources humaines.
Caractéristiques
Format
155x240mm
Nb de pages
262
ISBN
978-2-343-13992-0
EAN13
9782343139920
EAN ePub
9782336844763
EAN PDF
9782140093739
Langue(s)
français
Editeur
Editions L'Harmattan
Collection
Études africaines
Série
Sociologie
Date de publication
20/06/2018
Zone(s) Geographique(s)
Afrique > Afrique centrale > Cameroun
Auteur(s)
