A travers l'analyse ethnologique d'une institution publique, l'ENS PTT, de ses projets de changement et de sa fermeture, cet ouvrage met à jour les difficultés récurrentes des institutions publiques à se réformer et à se positionner face à l'idéologie managériale portée par le modèle de l'entreprise privée. Plus généralement, cet ouvrage permet de comprendre ce que l'entreprise porte en elle d'idéal et de décrypter l'utopie sous-jacente au libéralisme.
