Etre homme ou femme dans les organisations

Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance

de Lyvie Gueret-Talon, Zezouma Sanou

Etre homme ou femme dans les organisations

Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance

de Lyvie Gueret-Talon, Zezouma Sanou

Résumé

L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.

Date de publication : 01/04/2010

Collection : Conception et dynamique des organisations

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Format 160x240mm
Nb de pages 418
ISBN 978-2-296-11662-7
EAN13 9782296116627
EAN ePub 9782296933941
EAN PDF 9782296254091
Langue(s) français
Date de publication 01/04/2010

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