Contrairement aux pamphlets idéologiques ou aux rapports technocratiques, Le fruit du travail marie l’analyse stratégique (forces/faiblesses, contraintes extérieures, comparaisons internationales) avec une narration claire et pédagogique. Il offre un regard neuf et documenté sur un sujet universel :
la valeur du travail, son organisation dans l’entreprise, et la manière de le réconcilier avec les aspirations des individus, la pérennisation économique et les exigences de la collectivité.
L’idée maîtresse est claire : le travail doit cesser d’être considéré comme un coût et redevenir une valeur partagée, source de dignité pour l’individu et de puissance pour la collectivité.
L’auteur adopte une approche inclusive et participative du travailleur pour donner au travail toute sa valeur économique et sociale.