Et si le care devenait la nouvelle force du management ? En plaçant l’humain au cœur de l’action managériale, les auteures explorent le care management, un leadership fondé sur l’écoute active, la responsabilité, la réciprocité et l’attention sincère aux autres, comme levier puissant de transformation et d’innovation. À travers des témoignages de dirigeants de grands groupes et de start-up visionnaires, il montre comment mobiliser les équipes sans les épuiser, installer une culture durable de co...
Et si le care devenait la nouvelle force du management ? En plaçant l’humain au cœur de l’action managériale, les auteures explorent le care management, un leadership fondé sur l’écoute active, la responsabilité, la réciprocité et l’attention sincère aux autres, comme levier puissant de transformation et d’innovation. À travers des témoignages de dirigeants de grands groupes et de start-up visionnaires, il montre comment mobiliser les équipes sans les épuiser, installer une culture durable de confiance et allier inclusion, bien-être et performance collective, tout en proposant les compétences-clés, des outils et des stratégies pratiques pour ce faire. Et si prendre soin devenait la clef pour mieux innover, mieux performer… et mieux réussir ?
Patricia Ardillier transforme depuis plus de 25 ans les politiques RH, alliant care management, innovation, inclusion sociale et récemment intelligence artificielle. Fondatrice de Humaninnov, plateforme sociétale du care management, et cofondatrice de Beomai, premier acteur de la santé et parentalité augmentée, elle enseigne l’inclusion et la diversité en master RH et donne de nombreuses conférences.
Corinne Moreau, experte en RH et innovation managériale, promeut la confiance, l’autonomie et le care pour faire émerger des modèles de management plus éthiques, inclusifs et performants. Conférencière et consultante engagée à travers sa société Comoconsulting, elle publie régulièrement sur les enjeux du management bienveillant et du leadership responsable.
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