Appréhender le travail dans ses dimensions souvent méconnues, ignorées ou négligées conduit à savoir mieux se situer tant vis-à-vis du cœur de l’activité professionnelle que vis-à-vis des collègues et de la hiérarchie.
Dans cet ouvrage, la vulgarisation scientifique des disciplines utiles (sciences humaines, psychanalyse, histoire, philosophie) propose une immersion concrète et vivante dans le fonctionnement social des collectifs de travail, dans l’histoire des conceptions et représentations du travail, dans l’exploration de nos implications subjectives et motivations inconscientes, dans ce que recouvre notre désir ou manque de désir pour le travail et notre besoin de reconnaissance.
À chaque étape de la réflexion, l’analyse critique du contexte socioéconomique et politique ne fait l’impasse sur aucun des paradoxes qui mettent souvent à mal le travailleur.
Ces nouvelles articulations épistémologiques pourraient être un nouveau souffle théorico-pratique pour l’avenir en devenir.