Ce livre soulève des problèmes connus mais accentués par le coronavirus : critique du taylorisme, problèmes de santé-sécurité, manque de démocratie au travail réduisant la capacité d’organisation des entreprises. L’isolement de chaque travailleur, le mépris des petits métiers, soudain découverts comme essentiels, la désinvolture face aux « deuxièmes lignes » sont de véritables contre-sens pour l’organisation du travail collectif. Il faut relier ces problèmes de conception du travail à ceux d’une écologie qui maîtrise le dérèglement climatique et participe du même souci : le soin de la planète. Renforcer le syndicalisme à l’international ressort de la même exigence. Ce souci est éloigné de celui de notre gouvernement. C’est moins une question de coût que d’esprit.