L’entrepreneuriat fascine. On en célèbre les figures triomphantes, les récits héroïques, les success-stories. Mais derrière cette mise en scène de la réussite se cache une réalité plus rude, plus silencieuse, souvent niée : celle de l’échec, de la solitude, de la fragilité. À rebours des discours dominants, sont explorées ici les dimensions invisibilisées de l’aventure entrepreneuriale : l’isolement psychologique, la pression institutionnelle, la stigmatisation culturelle de l’échec, les failles...
L’entrepreneuriat fascine. On en célèbre les figures triomphantes, les récits héroïques, les success-stories. Mais derrière cette mise en scène de la réussite se cache une réalité plus rude, plus silencieuse, souvent niée : celle de l’échec, de la solitude, de la fragilité. À rebours des discours dominants, sont explorées ici les dimensions invisibilisées de l’aventure entrepreneuriale : l’isolement psychologique, la pression institutionnelle, la stigmatisation culturelle de l’échec, les failles systémiques du soutien à l’initiative. À partir d’une enquête rigoureuse mêlant témoignages, analyses théoriques et comparaison internationale, cet essai donne voix à ces trajectoires méconnues, parfois tragiques, d’hommes et de femmes que l’échec a rendus invisibles. C’est aussi un cri d’alerte : celui d’un chercheur et praticien engagé, qui appelle à reconnaître la fragilité comme une composante légitime de l’action entrepreneuriale. Il plaide pour une société qui ne glorifie pas seulement la réussite, mais qui sache accompagner l’épreuve, reconnaître la dignité blessée, offrir un véritable droit à l’erreur et à la seconde chance. Un essai humain, au croisement de la sociologie, de la psychologie, de la théorie des organisations et de l’éthique managériale, pour repenser ce que nous appelons « entreprendre ».
Gamal El Ballat est docteur en sciences de gestion, chercheur en sociologie des organisations et consultant-formateur. Il enseigne notamment au CNAM Île-de-France et intervient dans plusieurs écoles de management. Ses travaux portent sur la résistance au changement, les fragilités entrepreneuriales, les dynamiques d’échec, la souffrance en milieu professionnel et les dimensions éthiques de l’action managériale. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages qui articulent engagement intellectuel, expérience de terrain et regard critique sur les systèmes organisationnels contemporains.