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Pour un management interculturel
De la diversité à la reconnaissance en entreprise
de Evalde Mutabazi, Philippe Pierre
Pour un management interculturel
De la diversité à la reconnaissance en entreprise
de Evalde Mutabazi, Philippe Pierre
Livre papier
22.50
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Livre numérique
16.99
€
Résumé
Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de ""diversité"" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation, etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souven...
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Date de publication : 01/11/2008
Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations
Paiement
sécurise
Impression en France
Livraison à partirde 0,99€*
Biographie
Caractéristiques
Format
160x240mm
Nb de pages
214
ISBN
978-2-296-05985-6
EAN13
9782296059856
EAN ePub
9782336277974
EAN PDF
9782296202146
Langue(s)
français
Editeur
Editions L'Harmattan
Date de publication
01/11/2008
Auteur(s)
