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      Relations de travail et changement social

      de Dominique Martin

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      Relations de travail et changement social

      de Dominique Martin

      Résumé

      Ce livre réexamine les théories de management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines que livrent les sociologies des relations de pouvoir, de la culture en organisation, des identités collectives et de la théorie de la régulation sociale. Il montre que pour comprendre les diverses analyses des rapports de travail, il est indispensable de décrypter les modèles de changement social qui leur sont sous-jacents. Ces analyses éclairent aussi la récurrente ""résistance au changeme...
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      Date de publication : 01/07/2014

      Collection : Logiques sociales

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      Format 160x240mm
      Nb de pages 254
      ISBN 978-2-343-02917-7
      EAN13 9782343029177
      EAN ePub 9782336702636
      EAN PDF 9782336352527
      Langue(s) français
      Editeur Editions L'Harmattan
      Collection Logiques sociales
      Date de publication 01/07/2014
      Thématique(s) Droit, politique, économie > Administration économique et sociale > Entreprise, gestion, management, Sciences humaines et sociales > Sociologie et questions de société
      Auteur(s)

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