En 2017, alors qu’il est candidat au poste de secrétaire général de l’Union internationale des transports publics, Mohamed entend : « On ne va quand même pas nommer un Arabe… ». Cette remarque, brutale mais révélatrice, cristallise des années de doutes sur sa place, sa légitimité et le regard porté sur lui. De sa Tunisie natale à des responsabilités internationales, ce livre raconte un parcours fait d’opportunités saisies, d’erreurs, de remises en question et de rencontres déterminantes. Préjugé...
En 2017, alors qu’il est candidat au poste de secrétaire général de l’Union internationale des transports publics, Mohamed entend : « On ne va quand même pas nommer un Arabe… ». Cette remarque, brutale mais révélatrice, cristallise des années de doutes sur sa place, sa légitimité et le regard porté sur lui. De sa Tunisie natale à des responsabilités internationales, ce livre raconte un parcours fait d’opportunités saisies, d’erreurs, de remises en question et de rencontres déterminantes. Préjugés, racisme et doubles standards deviennent aussi des épreuves qui façonnent son regard et ses aspirations. À travers des expériences professionnelles et personnelles, du transport public au football, du féminisme aux voyages, du théâtre au leadership, il raconte ce qui a changé sa manière de voir le monde, de comprendre les autres et de se comprendre lui-même. Plus qu’un récit de parcours, ce livre interroge ce qui construit une vie : l’identité, les valeurs, les choix, les rencontres et les épreuves qui nous transforment.
Né à Sfax dans une famille de huit enfants, Mohamed Mezghani a vécu en Tunisie jusqu’à l’âge de vingt-quatre ans avant qu’un parcours professionnel ne le conduise vers un environnement international. Aujourd’hui secrétaire général de l’Union internationale des transports publics et président de la Société européenne des dirigeants d’associations, il a surtout été façonné par les rencontres, les voyages et les différences culturelles. Des expériences qui nourrissent sa réflexion sur l’identité, la légitimité, le leadership et le regard porté sur l’autre.