harmattan
Newsletter
Panier

Vos dernières recherches

    Nouveautés

    Intelligence artificielle et emploi en Afrique

    Intelligence artificielle et emploi en Afrique

    Ibrahim Kalil Konaté

    30.00€
    ANIMAL.E

    ANIMAL.E

    Anne-Sophie Tirmarche

    22.00€
    La diplomatie africaine à l’épreuve de la réforme de la gouvernance mondiale depuis les indépendances

    La diplomatie africaine à l’épreuve de la réforme de la gouvernance mondiale depuis les indépendances

    Réné Bidias

    22.00€
    De l’économie financière à l’économie du sens et du soin

    De l’économie financière à l’économie du sens et du soin

    Eric Carrey

    25.00€
    La société des sciences et des arts de Grenoble (1796-1844)

    La société des sciences et des arts de Grenoble (1796-1844)

    René Favier

    26.00€

    Vos dernières recherches

      Agenda

      Représentation théâtrale

      Représentations théâtrales- Le premier Sexe - La Scala Paris

      Salon

      Présentation : Le deuil vous écrit, par l’association Œdipe Le Salon
      Salon

      Prochaine rencontre du Salon Oedipe
      Rencontre - signature

      Présentation du livre "Traverser les ombres" avec Margherita Leoni

      Le règlement amiable des différends sociaux

      Etude juridique France, Espagne, Québec

      de Philippe Auvergnon, Gilles Trudeau, Jesus Cruz Villalon, José Luis Gil Y Gil, François Petit

      Le règlement amiable des différends sociaux
      Le règlement amiable des différends sociaux
      Le règlement amiable des différends sociaux
      Le règlement amiable des différends sociaux
      Lire l’extrait
      Ajouter aux favoris
      Mail Whats'App Facebook LinkedIn Twitter

      Le règlement amiable des différends sociaux

      Etude juridique France, Espagne, Québec

      de Philippe Auvergnon, Gilles Trudeau, Jesus Cruz Villalon, José Luis Gil Y Gil, François Petit

      Résumé

      Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet d...
      Lire plus

      Date de publication : 01/06/2007

      Lire l’extrait
      Ajouter aux favoris
      Mail Whats'App Facebook LinkedIn Twitter
      Paiement sécurise Paiement
      sécurise
      Impression en France Impression en France
      Livraison à partir de 0,99€* Livraison à partir
      de 0,99€*

      Format 160x240mm
      Nb de pages 272
      ISBN 978-2-296-03456-3
      EAN13 9782296034563
      EAN ePub 9782296920477
      EAN PDF 9782296174979
      Langue(s) français
      Editeur Editions L'Harmattan
      Date de publication 01/06/2007
      Zone(s) Geographique(s) Amériques > Amérique du Nord > Canada > Québec
      Thématique(s) Droit, politique, économie > Administration économique et sociale > Entreprise, gestion, management, Droit, politique, économie > Droit
      Auteur(s)

      Harmattan recommande

      Le règlement amiable des différends sociaux
      Le règlement amiable des différends sociaux
      -