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      Management interculturel, altérité et identités

      de Alain Max Guénette, Saskia Von Overbeck Ottino, Evalde Mutabazi, Philippe Pierre

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      Management interculturel, altérité et identités

      de Alain Max Guénette, Saskia Von Overbeck Ottino, Evalde Mutabazi, Philippe Pierre

      Résumé

      Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.

      Date de publication : 15/11/2014

      Collection : Diversité culturelle et dynamique des organisations

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      Format 155x240mm
      Nb de pages 590
      ISBN 978-2-343-03834-6
      EAN13 9782343038346
      EAN ePub 9782336712017
      EAN PDF 9782336361901
      Langue(s) français
      Editeur Editions L'Harmattan
      Collection Diversité culturelle et dynamique des organisations
      Date de publication 15/11/2014
      Thématique(s) Droit, politique, économie > Administration économique et sociale > Entreprise, gestion, management, Sciences humaines et sociales > Sociologie et questions de société > Migrations et intégration
      Auteur(s)

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