La culture et la mentalité africaines condamnent-elles ce continent à vivre désespérément dans le sous-développement ou bien existe-t-il des ingrédients pour une culture négro-africaine du progrès, une dynamique intérieure susceptible d'être intelligemment exploitée par le manager et le décideur politique pour venir à bout de la léthargie actuelle ? Le négro-africain est-il un irréductible paresseux ? Les entreprises africaines sont-elles vouées à une faible productivité du travail et à des contre-performances qui ne peuvent trouver leurs solutions que dans le renforcement du transfert des méthodes occidentales de gestion ?